求人情報 | 尼崎市の訪問介護なら合同会社プレヴナンス

ライフスタイルに合わせた働き方が叶う

RECRUIT

障がい者の方の入浴・排泄介助から高齢者の掃除、洗濯を行う生活援助まで経験豊富なスタッフがご利用者様の気持ちを尊重しながら支援を行っております。スタッフそれぞれ学業や家庭の事情、他の仕事などプライベートと両立しながら働いており、個々のライフスタイルに合わせたシフト調整をしています。働きやすい環境とアットホームな明るい雰囲気なので、お気軽にご相談いただけます。

募集要項

JOB INFO

登録ヘルパー【パート】サービス提供責任者【常勤】

登録ヘルパー【パート】

時給	・生活援助　時給（1時間）：1,450円～・身体介護　時給（1時間）：1,700円～【別途支給】・移動手当：1件につき100円UP ・土日祝手当：100円UP ・雨の日手当：50円UP ・処遇改善加算：勤務1時間につき100円UP ・ベースアップ：勤務1時間につき100円UP ・夜朝割増（6～8時、18～22時の間）：25％増・深夜割増（22時～6時の間）：50％増・年末年始加算（12/30・31、1/2・3）：25％増・年末年始加算（1/1）：50％増
勤務時間	7：00～22：00の間で週1日から、1日3時間から勤務相談可能（休憩は法定通り付与） ☆フルタイムパートさん大歓迎！！
待遇・福利厚生	社会保険加入制度あり雇用保険加入制度あり賞与あり（実績・評価による）
メッセージ	全社員、ヘルパー経験があるからこそヘルパーさんの気持ちを尊重しよう。をモットーにしている事務所です。気兼ねなく何でも話せる関係作りを心掛けています！お子さんの都合、家庭の事情、冠婚葬祭、休暇等シフト調整も週ごとに対応していますのでご相談ください。小さなお子さんの体調不良等も対応します！少しでも気になった、目に止まった、そこのあなた！！！ご連絡お待ちしています！扶養内からフルタイムの方まであなたの都合でお応えします！

サービス提供責任者【常勤】

募集職種	介護職員・ヘルパー
応募資格	【必須】実務者研修修了者以上
雇用形態	常勤（試用期間なし）
給与	月給：220,000円～【別途支給】・夜朝割増（6～8時、18～22時の間）：25％増・深夜割増（22時～6時の間）：50％増・年末年始特別手当（12/30・31、1/1・2・3）
待遇・福利厚生	◇屋内原則禁煙（喫煙所あり） ◇賞与（実績・評価による） ◇セミナーや研修の費用負担 ◇労災保険加入※その他社会保険は勤務日数等で異なります
休日	夏季休暇（8/13～16）、冬季休暇（12/20～1/3）、週休2日制
休日・休暇	夏季休暇（8/13～16）、冬季休暇（12/20～1/3）、慶弔休暇 ◇出勤日以外は休日（シフト制) ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）
仕事内容	◇身体介護（入浴、排泄、外出介助等） ◇生活援助（掃除、洗濯、買い物代行等） ◇社員業務（国保連請求、パソコン業務、担当者会議等）
定年年齢	あり（60歳）
オープン日	2022/03/01
アクセス	兵庫県尼崎市杭瀬本町2-8-14-601 ◇自転車通勤可
PR	採用担当者の声＼こんな方を歓迎致します♪／ ■ご利用者様の気持ちを第一に考え尊重出来る方 ■長く続けていける会社で勤務したい方 ■仕事に意欲的に取り組める方 ■育児や家庭と両立しながら働きたい方 ■自分のライフスタイルに合わせて働きたい方 ◇主婦（夫）の方、Wワークの方、学生の方　歓迎します！！◇ 学業やご家庭、他のお仕事と無理なく両立していただけるように、その方のライフスタイルに合ったシフト調整をしていきたいと考えています。まずはお気軽にお相談下さいませ^^♪
メッセージ	2022年3月にオープンしたばかりの訪問介護事業所です！当社全社員、ヘルパー経験が有るからこそ、ヘルパーさんの気持ちや思いを大事にしていこうがモットーの会社です^^！！これから一緒に歩み、頑張ってくださる方を募集いたします！！一緒により良い事業所をつくっていきましょう☆・゜

応募フォーム

ENTRY

＜個人情報の利用目的＞
お客様よりお預かりした個人情報は、以下の目的に限定し利用させていただきます。
・本サービスに関する顧客管理
・本サービスの運営上必要な事項のご連絡

＜個人情報の提供について＞
当社ではお客様の同意を得た場合または法令に定められた場合を除き、
取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。

＜個人情報の委託について＞
当社では、利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報を外部に委託する場合があります。
これらの委託先に対しては個人情報保護契約等の措置をとり、適切な監督を行います。

＜個人情報の安全管理＞
当社では、個人情報の漏洩等がなされないよう、適切に安全管理対策を実施します。

＜個人情報を与えなかった場合に生じる結果＞
必要な情報を頂けない場合は、それに対応した当社のサービスをご提供できない場合がございますので予めご了承ください。

＜個人情報の開示･訂正・削除･利用停止の手続について＞
当社では、お客様の個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の手続を定めさせて頂いております。
ご本人である事を確認のうえ、対応させて頂きます。
個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の具体的手続きにつきましては、お電話でお問合せ下さい。